華盛江泉集團第四屆后備人才（鋼鐵班）選撥成功舉行

作者： 發布于：2014-6-24 16:26:15 點擊量：

根(gen)據華(hua)盛江泉(quan)集團辦(ban)公室辦(ban)發《2014》16號(hao)關于選拔華(hua)盛江泉(quan)集團第(di)四批“后備(bei)人(ren)才”的通知文件的有關要求，我廠組織了第(di)四屆后備(bei)人(ren)才考試。

通知發(fa)布時，大家都是積極響(xiang)應，招收(shou)結束時共收(shou)到(dao)報(bao)考后備人才（鋼鐵班）29人，經審核(he)后共有(you)24人符合選拔資格，人力資源部參照公務員(yuan)考試流程，從(cong)試卷、準考證的(de)設計以及人員(yuan)編排(pai)(pai)等方面進行精(jing)心策劃、安排(pai)(pai)。

2014年6月14日8時(shi)，參(can)考(kao)人員陸(lu)續走(zou)進考(kao)場，當考(kao)試前5分鐘到來(lai)時(shi)，參(can)考(kao)人員已調整到最佳狀(zhuang)態，如同世界(jie)杯球(qiu)員一般，迎(ying)接一次嚴格而又重要的一次賽事。本次考(kao)試共參(can)加23人，一人缺考(kao)。

考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)前(qian)5分(fen)鐘，監(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員強(qiang)調了(le)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)紀(ji)律和考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)注意事項；對考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)人(ren)員的準(zhun)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)證、身份證進行(xing)核實；并將試(shi)題啟封(feng)，發放(fang)完畢。

當時鐘的秒針指向12的那(nei)一刻到來，考場原本略顯輕松的氣氛(fen)蕩然無存，一場爭分奪秒的戰斗開始了。

本(ben)次考(kao)(kao)試由早8：30開(kai)始(shi)到(dao)早10：00結束(shu)(shu)。考(kao)(kao)試期間，考(kao)(kao)場秩序(xu)良好(hao)(hao)(hao)，體現了(le)員(yuan)工正直、積極進(jin)取的良好(hao)(hao)(hao)風貌。考(kao)(kao)試結束(shu)(shu)前(qian)30分(fen)鐘(zhong)，對每一位(wei)考(kao)(kao)生發(fa)放一份性(xing)(xing)格測試答卷(juan)，通過對參考(kao)(kao)人員(yuan)的性(xing)(xing)格、工作積極性(xing)(xing)等方面(mian)進(jin)行(xing)基本(ben)調查，也很好(hao)(hao)(hao)的緩解了(le)考(kao)(kao)試緊張(zhang)的氛(fen)圍(wei)。最終考(kao)(kao)試圓滿成(cheng)功。

經(jing)過認真仔(zi)細的審(shen)核分數由高至低進行(xing)排(pai)列，取(qu)前15名(ming)按照3：1的比例，于2014年6月16日下午3:00進行(xing)面試，面試官(guan)有(you)集團公司企管(guan)中心孫志強、廠部(bu)張現坤(kun)總經(jing)理、設備廠長(chang)李風明(ming)、生產廠長(chang)楊(yang)景寶、辦公室主(zhu)(zhu)任孫偉華(hua)，面試分為必答題及主(zhu)(zhu)考官(guan)隨機出題兩部(bu)分，主(zhu)(zhu)要考察其語言表達能力(li)(li)、綜合分析能力(li)(li)、應變(bian)能力(li)(li)、自我情緒控制能力(li)(li)、舉(ju)止儀表等，共進行(xing)了1小時50分鐘，此次面試圓滿結束。

經了解，考生(sheng)(sheng)對此(ci)次舉辦的(de)選拔(ba)無(wu)論(lun)是筆試題、面試題表示非(fei)常滿意并贊(zan)同(tong)，本(ben)著公平、公開、公正的(de)原則最后5名選手脫穎而(er)出，由于分數相(xiang)差(cha)相(xiang)近，將其(qi)余選手列(lie)入第二梯(ti)隊的(de)后備人才(cai)計劃中，為更好的(de)提高其(qi)工(gong)作積(ji)極(ji)性，保證人才(cai)生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)不息。