建設人才梯隊 積聚發展后勁——記集團第四批后備人才第二期集訓
作者：于鳳鵬 發布于：2014-12-13 13:33:33 點擊量：
朝(chao)陽東方升起，寒風(feng)西卷而來(lai)，身著統一(yi)的西裝，踏著整(zheng)齊(qi)的步伐，昂首挺(ting)胸走(zou)在大學校園里(li)，他(ta)們(men)不是別人，正是來(lai)自華(hua)盛(sheng)江泉的棟梁(liang)之才。這批年輕人正邁步走(zou)向課(ke)堂(tang)，接受(shou)為期(qi)十天的集中(zhong)培訓。
為(wei)加強人(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)建設，大力推進人(ren)(ren)才強企戰(zhan)略，集(ji)團每年從(cong)幾萬名職工中精(jing)挑細選(xuan)出一批優秀人(ren)(ren)員作為(wei)后備人(ren)(ren)才。通過組織培訓，開(kai)展學(xue)習(xi)，來(lai)提高(gao)知識技(ji)能、充(chong)實(shi)(shi)人(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)。為(wei)實(shi)(shi)現高(gao)要求(qiu)、高(gao)效(xiao)率，本次集(ji)訓選(xuan)在臨(lin)沂大學(xue)沂水分(fen)校進行，集(ji)訓期(qi)間實(shi)(shi)行封(feng)閉式、嚴格化管(guan)理。
本期集(ji)訓(xun)，在集(ji)團領(ling)(ling)導的(de)(de)(de)(de)大力關懷(huai)下，課(ke)(ke)程(cheng)精(jing)心(xin)設置、起(qi)居飲(yin)食用(yong)心(xin)安(an)排(pai)(pai)、行(xing)止坐立(li)嚴(yan)(yan)格(ge)規范。每(mei)天(tian)(tian)(tian)早晨(chen)六點二十(shi)，教官準時吹(chui)哨集(ji)合，先(xian)是(shi)整(zheng)隊跑操，再是(shi)軍姿操練，嚴(yan)(yan)格(ge)按(an)軍事化標準進行(xing)。每(mei)天(tian)(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)休(xiu)息就寢、打飯(fan)吃飯(fan)、內務(wu)整(zheng)理(li)、上課(ke)(ke)往返也無不有明確(que)的(de)(de)(de)(de)時間和嚴(yan)(yan)格(ge)的(de)(de)(de)(de)規范。雖(sui)然要求極高，但學員們(men)都(dou)能認真(zhen)遵(zun)守，全(quan)力執(zhi)行(xing)。十(shi)天(tian)(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)課(ke)(ke)程(cheng)安(an)排(pai)(pai)的(de)(de)(de)(de)豐富而連貫，先(xian)有概(gai)觀式的(de)(de)(de)(de)“宏觀經(jing)濟分析(xi)”“全(quan)面領(ling)(ling)導力”等課(ke)(ke)程(cheng)，后是(shi)專業性強(qiang)的(de)(de)(de)(de)“國貿知(zhi)識(shi)(shi)”“市場營銷”“精(jing)益管理(li)”等課(ke)(ke)程(cheng)。課(ke)(ke)上老師講解深入淺出、繪(hui)聲繪(hui)色，學員們(men)認真(zhen)聆聽、用(yong)心(xin)領(ling)(ling)會。十(shi)天(tian)(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)集(ji)訓(xun)，學員們(men)開闊了視野、增長了知(zhi)識(shi)(shi)、提升(sheng)了素質，也強(qiang)化了組織(zhi)性、紀律(lv)性，感(gan)覺(jue)受益匪淺。
回首(shou)華(hua)盛(sheng)江泉波瀾(lan)壯闊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過去(qu)，展(zhan)望集團公(gong)(gong)司(si)充(chong)滿希望的(de)(de)(de)(de)(de)(de)未來(lai)。今(jin)天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成功(gong)一方面源(yuan)于集團高層的(de)(de)(de)(de)(de)(de)正確(que)領導，一方面源(yuan)于全(quan)體員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)共同奮斗(dou)，而(er)不(bu)同部門(men)和(he)崗位上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各級(ji)人(ren)(ren)才(cai)，更是(shi)推動企業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)堅力(li)量。二十一世紀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭，根本上是(shi)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭，誰(shui)能(neng)充(chong)分占(zhan)據人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)優(you)勢，誰(shui)就(jiu)能(neng)更全(quan)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)掌握知識(shi)(shi)和(he)信息，就(jiu)能(neng)更高效的(de)(de)(de)(de)(de)(de)把(ba)各種資源(yuan)轉化為生產力(li)，從而(er)在激烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場競爭中(zhong)攻城略(lve)地，成就(jiu)輝煌(huang)。華(hua)盛(sheng)江泉集團自(zi)始以(yi)來(lai)，就(jiu)注(zhu)重引進人(ren)(ren)才(cai)、培養人(ren)(ren)才(cai)、使用(yong)人(ren)(ren)才(cai)，不(bu)斷(duan)樹立(li)起企業(ye)(ye)尊重知識(shi)(shi)，崇尚能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良好(hao)氛圍。每年后(hou)備(bei)管理(li)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)選拔、培養，每年專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)評比、學習，以(yi)及各種人(ren)(ren)才(cai)激勵、保(bao)障制度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)建立(li)，充(chong)分顯示出對人(ren)(ren)才(cai)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重視。正因(yin)為有源(yuan)源(yuan)不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)補(bu)充(chong)到管理(li)和(he)生產的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各個環節，不(bu)斷(duan)將更先進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)(shi)和(he)技(ji)能(neng)應用(yong)到實踐，才(cai)保(bao)證(zheng)了(le)集團公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)蒸蒸日上，持續(xu)發展(zhan)壯大。
大(da)(da)旗(qi)觥觥，大(da)(da)鼓(gu)冬冬，大(da)(da)潮(chao)洶洶，大(da)(da)風蓬蓬，中(zhong)國改(gai)革的巨輪正(zheng)駛向深水(shui)區，經濟(ji)結構調整(zheng)的步伐(fa)正(zheng)邁(mai)向更高(gao)階段，如何(he)把(ba)握大(da)(da)勢，增進實(shi)力，在風云變幻的市場環境中(zhong)有所作為(wei)，是每(mei)個(ge)企業(ye)必(bi)須認真(zhen)思(si)考的重(zhong)大(da)(da)課題(ti)。華盛江泉(quan)高(gao)瞻(zhan)遠(yuan)矚(zhu)，及(ji)時培養人才，積(ji)聚(ju)后勁，為(wei)當(dang)前的發(fa)展固本培元(yuan)，為(wei)未來(lai)的成功(gong)添勁增力，必(bi)將贏在未來(lai)。
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