華盛江泉集團節能環保專責內部競聘面試成功舉行
作者：孫萬遠 發布于：2014-10-26 18:10:35 點擊量：
為充分挖掘企業內部(bu)(bu)智力，促(cu)進企業內部(bu)(bu)人才成長。2014年10月25日(ri)上午，由集(ji)團(tuan)人力資源部(bu)(bu)和(he)節能(neng)環保部(bu)(bu)組(zu)織的“華盛江泉集(ji)團(tuan)節能(neng)環保專責(ze)內部(bu)(bu)競聘面試”在人社(she)中心成功舉行。
崗位(wei)內部競(jing)聘是(shi)集(ji)團人力(li)(li)資源部根(gen)據公司用人需求創(chuang)新人力(li)(li)資源開發途徑的(de)有(you)效嘗試。本次競(jing)聘由集(ji)團節(jie)能環保(bao)部提出用人需求，集(ji)團人力(li)(li)資源部根(gen)據人力(li)(li)資源市場(chang)情況(kuang)及崗位(wei)用人特點(dian)制定內部競(jing)聘規劃。競(jing)聘公告(gao)發布(bu)后得到員(yuan)工(gong)的(de)積極響應，至報(bao)名截(jie)止共(gong)有(you)14人通過審核并參加面(mian)試，面(mian)試中抽簽、隔離等(deng)措施保(bao)證了整(zheng)個過程的(de)公平(ping)、公正。
內部競聘不僅為(wei)特(te)定崗位配置(zhi)了合適的(de)人才也為(wei)員工發展搭建了快速(su)通道。這次競聘充(chong)分調(diao)動了員工的(de)學習積(ji)極(ji)性，提(ti)升了員工對公司的(de)認同(tong)感，也必將(jiang)激發員工為(wei)“創世(shi)紀偉(wei)業(ye)造百年江泉”不斷(duan)努力和奮斗。
