集聚人才 跨越發展 —華盛江泉集團2014屆大學生座談會
作者：徐大衛 發布于：2014-1-25 8:28:01 點擊量：
人(ren)(ren)(ren)才(cai)是經濟(ji)和(he)社會(hui)發(fa)(fa)展最寶貴的(de)資(zi)源(yuan)。多年來，華(hua)盛江泉(quan)集(ji)團(tuan)在引進(jin)(jin)、培養(yang)、管(guan)理、使(shi)用各類優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)，營造良(liang)好的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)環(huan)境等方面取得了(le)顯著(zhu)成效(xiao)，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)的(de)生(sheng)(sheng)存(cun)和(he)發(fa)(fa)展提供了(le)持續不斷的(de)源(yuan)動(dong)力(li)。為(wei)(wei)響應集(ji)團(tuan)公司“跨越發(fa)(fa)展年”的(de)號召(zhao)，大力(li)實施人(ren)(ren)(ren)才(cai)強企(qi)戰略，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部計劃(hua)在2014年引進(jin)(jin)優秀大學畢業(ye)生(sheng)(sheng)500名(ming)，并分(fen)階段對其(qi)進(jin)(jin)行(xing)培養(yang)，建(jian)立一支有利(li)于(yu)企(qi)業(ye)長遠發(fa)(fa)展的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)梯隊。為(wei)(wei)更好的(de)了(le)解剛入職(zhi)大學生(sheng)(sheng)的(de)思想動(dong)態、職(zhi)業(ye)規劃(hua)和(he)生(sheng)(sheng)活(huo)需求(qiu)，集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部組織14名(ming)近期入職(zhi)的(de)大學生(sheng)(sheng)在華(hua)盛江泉(quan)集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保障服務中心舉行(xing)座(zuo)談會(hui)。
參加此次座(zuo)談會的(de)(de)有學(xue)習建筑(zhu)工程技術(shu)、機(ji)械設計(ji)制造、工商管理、勞動和社會保障(zhang)、會計(ji)學(xue)、電氣自(zi)動化等不同(tong)(tong)專(zhuan)業的(de)(de)畢業大(da)學(xue)生(sheng)，人社中(zhong)(zhong)心楊(yang)琳琳主任(ren)就集(ji)團的(de)(de)人才培養計(ji)劃進行了(le)詳細(xi)解(jie)(jie)讀，同(tong)(tong)時對(dui)大(da)學(xue)生(sheng)提出(chu)的(de)(de)生(sheng)活和工作過程中(zhong)(zhong)的(de)(de)問題(ti)進行解(jie)(jie)答，并由每一名大(da)學(xue)生(sheng)對(dui)自(zi)己職業發展方向和規劃作出(chu)計(ji)劃，最后楊(yang)主任(ren)對(dui)大(da)學(xue)生(sheng)畢業生(sheng)的(de)(de)良好發展作出(chu)具體要(yao)求，希望他們能盡快的(de)(de)適應集(ji)團的(de)(de)工作方式及管理制度(du)，從眾多的(de)(de)員工中(zhong)(zhong)脫穎而出(chu)。
集團(tuan)一直以(yi)來(lai)都十分重視高素質(zhi)人才(cai)梯(ti)隊(dui)的(de)(de)建(jian)設，不(bu)斷(duan)的(de)(de)引進(jin)優(you)秀大學畢業(ye)生，將高素質(zhi)人才(cai)隊(dui)伍建(jian)設作(zuo)為強大的(de)(de)發(fa)展后盾，努力(li)(li)打造(zao)企業(ye)的(de)(de)核心競爭力(li)(li)。人力(li)(li)資源(yuan)部(bu)更是不(bu)斷(duan)拓寬招聘渠道、嚴格面試(shi)程序、優(you)化培養模式和(he)整(zheng)合高校就業(ye)見(jian)習基(ji)地資源(yuan)，努力(li)(li)將每一名大學畢業(ye)生打造(zao)成(cheng)促進(jin)企業(ye)發(fa)展的(de)(de)精兵強將。
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