凝聚力量 獻身江泉

作者： 發布于：2013-10-13 18:59:35 點擊量：

為更快更好地幫助新進大學生轉換角色，融入集體，培養他們的團隊意識和合作精神，在黨委集團的全力支持下，2013年10月(yue)9日(ri)至10日(ri)，華盛江泉集團辦(ban)公室、團委策劃并(bing)組織進(jin)行了以“凝(ning)聚力量(liang)，獻身江泉”為主題的第(di)二(er)批大學生戶外(wai)拓(tuo)展訓練，這也是他們崗(gang)前培訓的計劃活動(dong)內容(rong)之一。

華盛江泉集團始終將人才建設視為頭等大事，注重提升大學生的綜合能力和素質，重視大學生行為品格、身心素質的全面發展。但在許多大學生身上，都不同程度地存在著諸如以自我為中心、自私、獨立性差、責任心差、缺少勇氣、不愿溝通等缺陷，僅依靠傳統教育恐怕效果并不明顯,需要采用新的教育手段-大學生拓展(zhan)訓(xun)練(lian)。體驗式培訓即拓展訓練被廣泛認為是一種行之有效的方法。 在(zai)此次訓(xun)練課程中的(de)(de)一些特定的(de)(de)環(huan)境和(he)氣氛中，大學生(sheng)要不(bu)斷(duan)克服自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)心(xin)(xin)理恐(kong)懼、提(ti)高(gao)情緒，調節自(zi)(zi)我控制能力、保持(chi)平(ping)和(he)心(xin)(xin)態、挑戰(zhan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)、戰(zhan)勝(sheng)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，從而(er)塑造(zao)冷靜(jing)、果(guo)(guo)斷(duan)、堅忍(ren)不(bu)拔的(de)(de)良好意志(zhi)品質。比如(ru)：斷(duan)橋(qiao)這(zhe)個(ge)項(xiang)目(mu)(mu)就是(shi)旨在(zai)培訓(xun)大學生(sheng)心(xin)(xin)理抗(kang)干(gan)擾(rao)的(de)(de)能力，如(ru)果(guo)(guo)大學生(sheng)有(you)一顆平(ping)常心(xin)(xin)，把高(gao)空項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)干(gan)擾(rao)因素排除在(zai)腦海之外，就會輕而(er)易舉地完成這(zhe)個(ge)項(xiang)目(mu)(mu)。

在野(ye)外做拓展訓(xun)練(lian)(lian)中，面(mian)對(dui)高難度的(de)(de)高空體驗時(shi)，個(ge)人(ren)是無法僅用(yong)自(zi)己的(de)(de)力(li)量(liang)來(lai)完(wan)(wan)成(cheng)全部的(de)(de)課程訓(xun)練(lian)(lian)的(de)(de)。自(zi)然，團隊(dui)(dui)成(cheng)員的(de)(de)支持與(yu)吶喊(han)成(cheng)為了每(mei)(mei)個(ge)人(ren)完(wan)(wan)成(cheng)自(zi)我挑戰的(de)(de)決定因素。當每(mei)(mei)個(ge)參訓(xun)人(ren)員成(cheng)功完(wan)(wan)成(cheng)訓(xun)練(lian)(lian)科目時(shi)，一種(zhong)自(zi)我成(cheng)功的(de)(de)滿(man)足感(gan)(gan)和與(yu)團隊(dui)(dui)共(gong)同努力(li)成(cheng)功的(de)(de)成(cheng)就感(gan)(gan)油然而生。每(mei)(mei)個(ge)人(ren)會從心底(di)感(gan)(gan)謝(xie)團隊(dui)(dui)的(de)(de)支持與(yu)鼓勵(li)，感(gan)(gan)謝(xie)隊(dui)(dui)友的(de)(de)關懷(huai)。此時(shi)，整個(ge)團隊(dui)(dui)的(de)(de)士(shi)氣與(yu)戰斗力(li)是在辦公室(shi)里從來(lai)不(bu)曾達到(dao)的(de)(de)。

 兩天(tian)的(de)拓展(zhan)訓(xun)(xun)練很快就結束了，參加訓(xun)(xun)練的(de)大(da)學(xue)生們對此(ci)次(ci)活動的(de)回(hui)憶(yi)除了渾身酸痛，更多的(de)是感(gan)(gan)悟。此(ci)次(ci)拓展(zhan)訓(xun)(xun)練讓大(da)家感(gan)(gan)受最多的(de)就是團隊精神(shen)，一個(ge)部門、一個(ge)公司、一個(ge)團隊，各(ge)成(cheng)員之間的(de)能(neng)力(li)和特(te)長就應該取長補短，從思(si)想意識、管理思(si)維、做(zuo)事方(fang)式方(fang)法等(deng)方(fang)面進一步提升自己、提升整個(ge)部門的(de)績(ji)效，為公司新(xin)形勢、新(xin)格局(ju)的(de)大(da)發展(zhan)作出(chu)應有的(de)貢獻(xian)。