集團第六批后備人才選拔今日開考
作者：楊玲 發布于：2018-8-12 14:19:38 點擊量：
8月6日，華盛江(jiang)泉(quan)集(ji)團(tuan)第六(liu)批后備人才選拔(ba)(ba)筆(bi)試在江(jiang)泉(quan)商學院和新江(jiang)泉(quan)六(liu)樓會議室(shi)(shi)同時開(kai)考。本次后備人才選拔(ba)(ba)活動由集(ji)團(tuan)企管中心、辦公室(shi)(shi)、安全管理部(bu)、節能(neng)環(huan)保部(bu)、人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)等部(bu)門(men)聯合(he)承辦，其他相(xiang)關部(bu)門(men)協辦，面向集(ji)團(tuan)所有符(fu)合(he)條(tiao)件的人員進行(xing)選拔(ba)(ba)。通過前期廣泛(fan)發動，共有來自集(ji)團(tuan)部(bu)室(shi)(shi)及各單位(wei)行(xing)政部(bu)室(shi)(shi)和生產部(bu)門(men)的153名員工(gong)報名，最(zui)終有149名員工(gong)通過初審(shen)獲得(de)筆(bi)試資(zi)格，實(shi)際有146名員工(gong)參加本次筆(bi)試。
今年的(de)(de)筆(bi)試考卷由(you)臨沂(yi)大學商(shang)學院老(lao)師出題(ti)，行(xing)政管(guan)理(li)(li)和生產(chan)(chan)管(guan)理(li)(li)兩大序列的(de)(de)考題(ti)為(wei)一套試卷，囊括(kuo)了安全、節能(neng)環保、供銷(xiao)、生產(chan)(chan)等(deng)多(duo)方面知識(shi)，所考題(ti)庫在一周前(qian)由(you)人(ren)力資(zi)源部(bu)下(xia)發(fa)至每名參(can)考人(ren)員進行(xing)先期(qi)學習。筆(bi)試考卷在考試前(qian)一個(ge)小時由(you)專(zhuan)人(ren)負責從臨沂(yi)大學運送至考場，現(xian)場開封(feng)和發(fa)放。試題(ti)類型分(fen)為(wei)選(xuan)擇題(ti)、判(pan)斷題(ti)、填(tian)空(kong)題(ti)、簡答題(ti)、案例(li)分(fen)析題(ti)五個(ge)類型。全面考核(he)了競聘(pin)員工們的(de)(de)綜合知識(shi)儲備、日常(chang)工作素養、管(guan)理(li)(li)方法(fa)和邏(luo)輯思維方式，旨在為(wei)集(ji)團選(xuan)拔一批(pi)綜合素質(zhi)優秀、培養潛力突(tu)出的(de)(de)復(fu)合型人(ren)才。
為(wei)確(que)(que)保此次(ci)考(kao)(kao)(kao)試的公正、公平、透明(ming)，由(you)企管中心和人(ren)力(li)資源部(bu)抽調人(ren)員在兩(liang)處考(kao)(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)進(jin)行(xing)現場(chang)(chang)(chang)監考(kao)(kao)(kao)，江(jiang)泉商學(xue)院考(kao)(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)還設(she)有室(shi)外電子監考(kao)(kao)(kao)，各相關(guan)部(bu)室(shi)負責人(ren)組成考(kao)(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)紀律(lv)聯合(he)督查小組在兩(liang)處考(kao)(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)巡視，確(que)(que)保了(le)考(kao)(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)紀律(lv)嚴明(ming)，秩(zhi)序井然。
考試現(xian)場(chang)所有(you)考生認真做題(ti)，時(shi)(shi)而奮筆疾書、時(shi)(shi)而低頭凝思，在長(chang)達兩(liang)個(ge)小時(shi)(shi)的(de)考試過程(cheng)中，大家仔細審題(ti)，認真答卷。為確(que)保(bao)改(gai)卷的(de)公正性，收卷后考完的(de)試卷被統一(yi)密封，進一(yi)步確(que)保(bao)了后期改(gai)卷過程(cheng)的(de)公正與(yu)合規。
自(zi)2011年以來，集團高度重視(shi)企業(ye)后(hou)備(bei)人(ren)(ren)(ren)才的選拔和培(pei)養工(gong)作，與臨沂大學商學院合作，已成功舉(ju)辦了(le)五(wu)期(qi)后(hou)備(bei)人(ren)(ren)(ren)才培(pei)訓班，累計(ji)為企業(ye)培(pei)養輸送(song)了(le)209名優(you)秀員工(gong)，其中已經有95人(ren)(ren)(ren)走上中高層管(guan)理崗(gang)位，成為集團改革升級、新舊(jiu)動能轉換(huan)的中堅力量。
據(ju)了(le)解，從今年1月(yue)份(fen)開始，集團對已(yi)經結業的(de)后(hou)備人(ren)(ren)才給(gei)予每月(yue)300元的(de)人(ren)(ren)才補貼(tie)，3月(yue)份(fen)開始，對結業滿(man)兩年的(de)后(hou)備人(ren)(ren)才給(gei)予晉升(sheng)副主任級別待(dai)遇。通(tong)過一系列留人(ren)(ren)、育人(ren)(ren)措施，極大增強了(le)廣大員工的(de)上進心、積(ji)極性和主動性，筑牢(lao)了(le)企(qi)業發展(zhan)的(de)人(ren)(ren)才基礎。