華盛江泉集團第四批后備人才集訓周圓滿結束
作者：徐大衛 發布于：2014-7-24 18:11:29 點擊量：
為(wei)進一(yi)步加強集團(tuan)人才隊伍建設，更好(hao)實(shi)施(shi)人才強企(qi)戰略，構筑(zhu)人才智力優勢，全面(mian)提升(sheng)企(qi)業核心競爭(zheng)力，在集團(tuan)領導(dao)的(de)指(zhi)導(dao)下，經人力資源部(bu)精心策劃并組織實(shi)施(shi)的(de)為(wei)期(qi)一(yi)周的(de)華盛江泉集團(tuan)第四批(pi)后備人才集訓周于2014年7月23日圓滿結束(shu)。
華盛(sheng)江(jiang)泉集(ji)(ji)團第四批后備人(ren)才由(you)行政序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)班(ban)、生產序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)班(ban)、供應序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)班(ban)、營銷序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)班(ban)、財會(hui)序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)班(ban)與物流序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)班(ban)六大序(xu)(xu)(xu)列(lie)(lie)共計(ji)55名優秀職工組成(cheng)。集(ji)(ji)團已成(cheng)功舉(ju)辦了(le)三屆后備人(ren)才培(pei)訓(xun)班(ban)，前三屆后備人(ren)才中(zhong)的(de)大部(bu)分(fen)人(ren)員先后走上了(le)領導崗位，成(cheng)為各單(dan)位干事創業(ye)的(de)中(zhong)流砥柱。根據往年經驗和集(ji)(ji)團快速發展的(de)人(ren)才需(xu)求現狀，集(ji)(ji)團人(ren)力資源部(bu)積(ji)極探尋新(xin)的(de)后備人(ren)才培(pei)養方(fang)式，積(ji)極提(ti)(ti)升培(pei)訓(xun)效果，追求實踐(jian)能(neng)力的(de)提(ti)(ti)升，以提(ti)(ti)高從業(ye)人(ren)員業(ye)務素質和管(guan)理水(shui)平(ping)為主導方(fang)向。
一、知識技能提升(sheng)課
作為本(ben)次集訓的(de)前四天(tian)(tian)的(de)課(ke)程，知(zhi)識技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)課(ke)在(zai)臨沂大(da)學(xue)商學(xue)院進(jin)行(xing)(xing)，主要包括：領導力提(ti)升(sheng)、高(gao)效(xiao)管理與溝通、打造高(gao)效(xiao)執(zhi)行(xing)(xing)力、九重(zhong)性(xing)格與個人成長、財務管理、物流與供應鏈管理和企業(ye)文化與團隊修(xiu)煉(lian)。每天(tian)(tian)進(jin)行(xing)(xing)6個課(ke)時(shi)，每名(ming)參訓學(xue)員要早6：30集合，經(jing)過40分鐘(zhong)的(de)路程徒步至教學(xue)樓，在(zai)炎熱的(de)天(tian)(tian)氣下每次都是(shi)汗(han)透衣(yi)背，但是(shi)對知(zhi)識技(ji)能(neng)的(de)渴望使(shi)得每名(ming)學(xue)員都能(neng)堅持(chi)下來；晚(wan)上(shang)宿舍(she)很熱，但沒有人抱怨，因為現在(zai)的(de)努力是(shi)為以(yi)后的(de)發展積蓄力量(liang)，能(neng)令個人職業(ye)生(sheng)涯提(ti)升(sheng)一(yi)個臺階。
二、沙盤模(mo)擬課程(cheng)
沙盤模擬(ni)(ni)(ni)課(ke)程(cheng)在國外被(bei)統稱為(wei)simulation課(ke)程(cheng)。由于是仿真實商(shang)業環境而開發，具有很強的(de)實戰性，所以被(bei)譯作“沙盤模擬(ni)(ni)(ni)”、“模擬(ni)(ni)(ni)經(jing)營(ying)(ying)”、“商(shang)業模擬(ni)(ni)(ni)”等。本次(ci)集訓首次(ci)采用(yong)用(yong)友(you)ERP沙盤模擬(ni)(ni)(ni)，每組隊員要(yao)分為(wei)CEO、財務、物流、生產、營(ying)(ying)銷等不(bu)同(tong)的(de)崗(gang)位，由不(bu)同(tong)的(de)崗(gang)位成(cheng)員配合(he)共同(tong)完成(cheng)企業的(de)經(jing)營(ying)(ying)，并且六(liu)個小組之間(jian)展(zhan)開競爭(zheng)。
三(san)、戶外拓(tuo)展訓(xun)練
為(wei)期兩天(tian)兩夜的(de)(de)(de)拓展培(pei)訓(xun)是(shi)(shi)對每一(yi)名(ming)成(cheng)員的(de)(de)(de)最大(da)磨練(lian)，主要進行了七個(ge)項目的(de)(de)(de)訓(xun)練(lian)，“破冰”、“天(tian)梯”、“真人(ren)CS”、“信任背(bei)摔(shuai)”、“穿(chuan)越電網”、“3公里越野”和(he)“激情(qing)120”。 整個(ge)拓展訓(xun)練(lian)的(de)(de)(de)過程中，每個(ge)人(ren)都(dou)(dou)積極參與，不管是(shi)(shi)令(ling)人(ren)膽戰心(xin)驚(jing)的(de)(de)(de)天(tian)梯，或(huo)是(shi)(shi)讓人(ren)感動(dong)不已的(de)(de)(de)信任背(bei)摔(shuai)，還是(shi)(shi)筋疲(pi)力盡(jin)的(de)(de)(de)穿(chuan)越電網，都(dou)(dou)讓大(da)家在(zai)思(si)想(xiang)上、認識上和(he)行動(dong)上有(you)了不同程度的(de)(de)(de)體會、磨練(lian)和(he)收獲。拓展訓(xun)練(lian)所給與大(da)家的(de)(de)(de)啟(qi)發和(he)經驗是(shi)(shi)一(yi)筆永久的(de)(de)(de)精神財富，而且經過本(ben)次拓展訓(xun)練(lian)整個(ge)團隊的(de)(de)(de)意(yi)志力、凝聚(ju)力都(dou)(dou)得到了升華，彼此(ci)之間有(you)著戰友般(ban)的(de)(de)(de)情(qing)誼，堅持著“不拋棄，不放棄”的(de)(de)(de)信念(nian)。
為(wei)期一(yi)周(zhou)(zhou)的(de)(de)集訓(xun)結束(shu)了,大家紛紛表示，感謝公(gong)司提(ti)供(gong)的(de)(de)這次全(quan)面培訓(xun)提(ti)升的(de)(de)機會，并(bing)將把所學所悟運用(yong)到(dao)工作中，以實際行(xing)動做一(yi)名優秀(xiu)的(de)(de)江(jiang)泉(quan)人。為(wei)期一(yi)周(zhou)(zhou)的(de)(de)后備人才(cai)集訓(xun)取得了良好的(de)(de)培訓(xun)效果，也為(wei)集團下一(yi)步的(de)(de)人才(cai)戰略打開(kai)了一(yi)扇(shan)新的(de)(de)窗戶，集團一(yi)直以來(lai)高度(du)重視人才(cai)工作和(he)人才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)(she)，大力實施人才(cai)強企業戰略，積極吸納新興(xing)科(ke)研成果，不斷拓(tuo)展發展空間，增(zeng)強發展后勁，對后備人才(cai)的(de)(de)選拔、培養和(he)任用(yong)受到(dao)領(ling)導的(de)(de)高度(du)重視，集團也將通過(guo)創新培訓(xun)形式、加大培訓(xun)力度(du)來(lai)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才(cai)、尊重創造的(de)(de)良好氛圍，為(wei)“百年江(jiang)泉(quan)”的(de)(de)發展建(jian)設(she)(she)一(yi)支素質優良、技術過(guo)硬、結構合理(li)的(de)(de)人才(cai)隊(dui)伍(wu)。
