華盛江泉集團組織進行2014屆大學生座談會
作者： 發布于：2014-4-4 16:25:09 點擊量：
人(ren)才是經濟和(he)(he)社會發(fa)展(zhan)(zhan)最(zui)寶貴的(de)資源(yuan)。多年來，華盛江(jiang)泉集(ji)(ji)團在(zai)引進(jin)、培養、管(guan)理、使用(yong)各類(lei)優(you)秀(xiu)人(ren)才，營(ying)造良好(hao)(hao)的(de)人(ren)才環境等方面(mian)取得了(le)(le)顯著成(cheng)效(xiao)，為企(qi)(qi)業(ye)的(de)生存和(he)(he)發(fa)展(zhan)(zhan)提供了(le)(le)持續不斷的(de)源(yuan)動(dong)(dong)力。為響應(ying)集(ji)(ji)團公司“跨越(yue)發(fa)展(zhan)(zhan)年”的(de)號召，大(da)(da)力實施(shi)人(ren)才強企(qi)(qi)戰略，并分階(jie)段對其進(jin)行(xing)培養，建(jian)立一支有(you)利(li)于企(qi)(qi)業(ye)長(chang)遠發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)人(ren)才梯隊。為更(geng)好(hao)(hao)的(de)了(le)(le)解剛(gang)入職大(da)(da)學(xue)生的(de)思想動(dong)(dong)態、職業(ye)規劃和(he)(he)生活需(xu)求，集(ji)(ji)團人(ren)力資源(yuan)部組(zu)織35名近期入職的(de)大(da)(da)學(xue)生在(zai)華盛江(jiang)泉集(ji)(ji)團人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社會保障(zhang)服(fu)務中心舉行(xing)座談會。
參加此次座談會的(de)有學(xue)習(xi)(xi)經濟管理(li)、舞(wu)蹈編(bian)導、工(gong)商管理(li)、勞動(dong)和(he)(he)社會保(bao)障、會計學(xue)、電(dian)氣自(zi)動(dong)化、英語等不同(tong)專業(ye)(ye)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)大學(xue)生，人力(li)資(zi)源(yuan)部根據集(ji)團(tuan)的(de)發(fa)展需求和(he)(he)不同(tong)專業(ye)(ye)的(de)發(fa)展方向擬(ni)定實(shi)習(xi)(xi)單位和(he)(he)崗位。集(ji)團(tuan)人力(li)資(zi)源(yuan)部李主(zhu)任就集(ji)團(tuan)的(de)人才培養(yang)計劃進(jin)行(xing)(xing)了詳細解(jie)讀(du)。例(li)如前段時(shi)間集(ji)團(tuan)進(jin)行(xing)(xing)的(de)親屬清(qing)查就是(shi)為(wei)廣大人才的(de)發(fa)展提供一(yi)片沃土，即將進(jin)行(xing)(xing)的(de)第(di)四(si)批后備人才的(de)選撥和(he)(he)第(di)四(si)屆“勞動(dong)之星”職業(ye)(ye)技能競賽都(dou)是(shi)為(wei)我們集(ji)團(tuan)有志之士(shi)提供的(de)廣大舞(wu)臺，同(tong)時(shi)對(dui)大學(xue)生提出的(de)生活和(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)過程(cheng)中的(de)問題進(jin)行(xing)(xing)解(jie)答，三名(ming)大學(xue)生代表也談了對(dui)入職培訓(xun)和(he)(he)一(yi)個月(yue)的(de)實(shi)習(xi)(xi)的(de)感受，最后李主(zhu)任對(dui)大學(xue)生畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)良好發(fa)展作(zuo)(zuo)出具體要求，希(xi)望他們能盡快(kuai)的(de)適應集(ji)團(tuan)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)方式及(ji)管理(li)制度，從眾多的(de)員工(gong)中脫穎(ying)而出。
集團一直(zhi)以(yi)來都十分重視高(gao)素質人(ren)才梯隊的(de)(de)建設(she)，不斷的(de)(de)引進優(you)秀(xiu)大學(xue)畢業(ye)生，將高(gao)素質人(ren)才隊伍建設(she)作為強大的(de)(de)發(fa)展后盾，努力(li)打(da)(da)造企業(ye)的(de)(de)核心(xin)競爭力(li)。人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)更(geng)是不斷拓(tuo)寬招聘渠道、嚴格面試(shi)程序(xu)、優(you)化培養模式和整合高(gao)校就業(ye)見習基地資(zi)源，努力(li)將每一名(ming)大學(xue)畢業(ye)生打(da)(da)造成促進企業(ye)發(fa)展的(de)(de)精兵強將。
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