NC系統薪酬管理模塊培訓會在人社中心舉行
作者：申路平 發布于：2014-3-31 15:01:06 點擊量：
2014年(nian)3月(yue)22日上午9：00，華盛江泉(quan)集團人(ren)力(li)資源管理系統薪酬(chou)管理模塊培訓會在人(ren)社(she)中心(xin)三(san)樓舉(ju)行，參加培訓會的(de)有集團薪資專(zhuan)員、單位人(ren)事(shi)專(zhuan)員、用友HR項目組成員(yuan)、江泉HR項目組成員共(gong)70余人。江(jiang)泉方項目組代表申(shen)路平主持了本次培訓。
此(ci)次培訓主要(yao)目的是在(zai)人力資源系統中(zhong)完成模(mo)擬造(zao)冊2月份工資表的任務，并實現(xian)和2月份簽批的工資表(biao)數據完全一致。為了讓各單(dan)(dan)位(wei)更(geng)好的學習和熟練(lian)地掌握薪酬(chou)管理模塊(kuai)，我們采取先大后小，先遠后近的規則對所有(you)單(dan)(dan)位(wei)進行了分批培訓，培訓會共進行了兩天的時間。
培訓會上，江(jiang)泉項(xiang)目(mu)組代表對(dui)項(xiang)目(mu)進度進行(xing)了(le)簡要的(de)(de)總結匯報，然后(hou)用友項(xiang)目(mu)組代表就(jiu)薪資(zi)體(ti)(ti)系、薪資(zi)檔案、薪資(zi)核算(suan)、福利(li)檔案、福利(li)核算(suan)做了(le)詳細的(de)(de)講(jiang)解(jie)，其中(zhong)就(jiu)薪資(zi)檔案維(wei)護、數(shu)據接口導入的(de)(de)具(ju)體(ti)(ti)操作方法做了(le)更(geng)加(jia)詳細的(de)(de)講(jiang)解(jie)，并(bing)與(yu)項(xiang)目(mu)組其他(ta)成員對(dui)各(ge)單位(wei)進行(xing)了(le)手(shou)把手(shou)的(de)(de)現(xian)場指(zhi)導，現(xian)場解(jie)決問題，現(xian)場導入數(shu)據，現(xian)場核對(dui)數(shu)據。
NC系統(tong)薪酬管理模(mo)塊是人(ren)力(li)資源系統(tong)中的重要模(mo)塊，它具有(you)管理方(fang)便(bian)、功能(neng)(neng)實用、查詢便(bian)捷(jie)、統(tong)計準確等特點，并能(neng)(neng)大量的節省人(ren)力(li)和時間。NC系統薪資模塊(kuai)可以根據(ju)導入的出勤、考核、津貼等工資，實(shi)現(xian)自動(dong)計算(suan)出工資了。項(xiang)目組(zu)表示，會根據(ju)領導的指示，進行下(xia)一(yi)步的項(xiang)目推進，最終實(shi)現(xian)在NC系統造冊工資的目(mu)的。
