踐行創新發展 構建學習團隊----華盛江泉集團辦公室組織企業文化知識培訓

作者： 發布于：2012-8-31 15:45:40 點擊量：

3月23日(ri)17:30，在華盛江泉集團辦公室二(er)樓(lou)會議室，集團60余人參加了(le)由(you)(you)宣傳策劃部(bu)牽(qian)頭組(zu)織的(de)企(qi)業文化相關知識培(pei)訓(xun)。集團辦公室主任陳磊、人力(li)資源部(bu)主任李新勝等領導參加了(le)此(ci)次培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)由(you)(you)曾獲國家二(er)級企(qi)業文化培(pei)訓(xun)師(shi)的(de)宣傳策劃部(bu)部(bu)長鄭(zheng)現(xian)峰主講。

陳(chen)磊在培(pei)訓前發表(biao)講(jiang)話，他(ta)指出，集(ji)團辦公室(shi)每月進(jin)行兩次(ci)由各部門輪流組(zu)織的業(ye)務培(pei)訓，培(pei)訓將會(hui)以考(kao)核來檢驗(yan)培(pei)訓效果，并(bing)且會(hui)將考(kao)核成(cheng)績計入個人(ren)(ren)工作績效考(kao)核。他(ta)還希望，所有參與培(pei)訓人(ren)(ren)員應當(dang)珍(zhen)惜(xi)此次(ci)培(pei)訓機會(hui)，認真學習各項業(ye)務技能，豐富自身業(ye)務水平，提升個人(ren)(ren)素質。

鄭現峰以《企業文化建設專題培訓》為題系統介紹了企業文化的構成，分析了華盛江泉集團企業文化的構成以及表現出來的意義。他的培訓引經據典，將個人口述與幻燈片播放融為一體，讓人在輕松愉悅中不知不覺受到了企業文化知識的洗禮，深化了對華盛江泉集團企業文化的認識，受到了參加培訓人員的陣陣掌聲。